为深入了解教学一线情况，精准把握教学动态，倾听员工意见，2025年11月5日，bevictor伟德在河源校区求新楼718会议室召开了2025-2026学年第一学期期中教学检查2025级员工座谈会。公司党委书记吴松、河源校区管委会副主任李冲、公司副经理刘国庆、辅导员郑灿玲和李海涛以及2025级各班班长和教学信息员参加会议。

刘国庆首先介绍了期中教学检查工作的目的、内容与方式，充分肯定了开学以来教师的教学成效与员工的学习状态，同时指出了教学中存在的不足，他鼓励同学们踊跃建言献策，共同促进教学质量持续提升。

在交流环节，各班员工代表依次发言，普遍认可公司在团队配备、课程资源等方面的建设成效，并围绕课程设置、教学节奏、课堂互动、课后辅导等具体问题坦诚提出了意见建议。有同学建议“加强案例教学，提升课堂活跃度”，有同学期待“课程内容能更贴合个人长远发展”。针对这些反馈，与会领导老师认真倾听、详细记录，现场作了回应与交流。

李冲在听取员工发言后提出三点建议：一是完善员工意见征集与反馈机制，提升信息汇总与建议提炼的效能；二是引导员工主动拓展资源获取渠道，善于向师兄师姐请教经验，充分利用公司图书馆等平台进行拓展学习；三是转变学习思维，倡导从被动听讲向课后主动探究延伸，培养自主学习能力。

吴松肯定了同学们意见的建设性。他对大家提出三点期望：一是学会适应与包容，给予教师更多理解与耐心，同时注重锻炼自主学习能力；二是强化学风建设，弘扬严谨求实、刻苦钻研、诚信守纪的优良学风；三是建立及时反馈机制，鼓励同学们就教学内容与方法积极与老师沟通，实现教学相长。

此次座谈会是公司落实“立德树人、以生为本”教育理念的重要举措，有效搭建了师生沟通的桥梁。未来，公司将紧扣“做人好、身体好、就业好”的“三好”育人目标，以此次座谈会为契机，持续优化教学模式，完善教学服务，加强学风建设，助力员工全面提升综合素质，为培养德才兼备的新时代财经人才不懈努力。

文：黎泳君、李海涛，初审：刘国庆，终审：吴松