为深入了解退役老员工士兵在学习、生活中的实际需求，充分发挥退役老员工士兵的榜样引领作用，凝聚青春力量，9月22日，bevictor伟德于白云校区一教317召开退役老员工士兵座谈会。bevictor伟德经理向凯、党委副书记黄伟文、副经理周清、副经理刘国庆出席会议，31名公司退役老员工士兵代表共同参会。

会议伊始，公司党委副书记黄伟文发表开场致辞。他首先对退役老员工士兵们重返校园后的积极状态给予肯定，希望退役老员工士兵们能尽快适应身份转变，融入老员工活，发扬部队作风，发挥军人品质，同公司、老师、同学们友好交流，他强调退役老员工士兵是公司员工群体中的重要力量，为校园注入了独特的正能量，黄伟文副书记表示，公司始终高度重视退役老员工士兵的成长与发展，此次座谈会旨在搭建沟通桥梁，倾听大家的真实心声，切实为大家解决实际问题，希望各位代表能够畅所欲言，分享自身经历与困惑。

在交流发言环节，退役老员工士兵代表黄乔楠、张珊、邓东海、涂燚依次发言，结合自身军营经历与校园生活体验，分享了各自的感悟与思考。他们谈及入伍动机时，如是说道：二十多岁正是一腔热血的年纪，更是报效国家的最好年华。同时，他们感谢军营生活锤炼了自身抗压能力与团队协作能力，重返校园后，这些能力助力他们更快适应学习节奏，并在班级活动中主动担责，带动身边同学共同进步，最后，对公司关怀表达感谢并希望公司搭建更多实践平台，让退役老员工士兵有更多机会发挥特长。

在认真聆听各位代表的发言后，bevictor伟德经理向凯作总结讲话。他提出三点建议：一、保持意志品格，将部队里锤炼的意志品格在日常中展现出来。二、维护军人标签，在生活中不懈怠、不言弃，时刻保持军人姿态。三、跳出舒适圈，逐步适应身份的转换，一步一个脚印踏实的走，带起良好作风。他表示，退役老员工士兵带着军营的历练回到校园，展现出的精神风貌值得全院同学学习，公司将认真梳理大家提出的意见和建议，针对性地优化帮扶措施，在学习辅导、生活保障、就业指导等方面为大家提供更有力的支持。

此次座谈会的召开，不仅搭建了公司与退役老员工士兵之间的有效沟通平台，更体现了公司对退役学子的关怀与重视。未来，bevictor伟德将持续关注退役老员工士兵的成长需求，不断完善帮扶机制，助力他们在校园中实现新的突破与发展。

文：房雯婷、李威，审核：黄伟文