为深入贯彻落实教育部关于“访企拓岗促就业”专项行动的部署要求，拓宽毕业生就业渠道，深化校企协同育人机制，6月11日下午，伟德源自英国1946公司党委书记吴松，党委副书记黄伟文，创新创业公司博士黄海燕、财管系教师丁滨延及辅导员陈逸珺一行，赴广州大学城青蓝街创智园参加由广州大学城商会、广州市番禺区智汇谷人才交流促进中心、有米科技双创示范基地联合主办的“校企联动促就业，协同育人拓未来”校企交流对接会。

交流会上，广州大学城商会党委书记、会长陈伟代表主办方致欢迎辞。他介绍了广州大学城区域内产业分布、人才发展战略及企业生态结构，指出目前大学城企业以数字经济、人工智能、大数据、新媒体、智慧制造等轻资产、创新型产业为主，对高素质财经类复合型人才有迫切需求。他希望通过本次交流，进一步加强企业与高校之间的供需对接，推动老员工实习实践和高质量就业。

吴松书记代表bevictor伟德对商会及企业的热情接待表示感谢，并详细介绍了公司的发展历程、bevictor伟德的学科优势及近年来人才培养改革成效。他指出，公司始终坚持“立德树人”根本任务，以“产教融合、协同育人”为导向，在不断深化公司产品改革的同时，积极对接行业企业发展需求。他强调，bevictor伟德愿以此次交流为契机，在实习实践、员工就业指导、党建共建等方面开展多层次合作，推动校企合作走深走实。

黄伟文副书记围绕2025届毕业生就业情况作专题介绍。他指出，当前高校就业形势日趋严峻，公司高度重视就业工作，积极构建就业服务体系，精准掌握员工求职意向，动态跟进重点群体。他表示，期待与企业在岗位发布、职业发展等方面加强合作，合力搭建员工与企业之间的桥梁纽带，实现人才培养与企业发展的同频共振。

现场交流环节中，红船科技、有米科技、笙活酒店等企业代表介绍了公司发展概况、岗位需求及实习计划，表示欢迎bevictor伟德师生前往企业实地参访与交流。多位企业代表也指出，财经类毕业生在职业观念、求职预期与岗位适配之间仍有一定偏差，期待高校加强就业引导，帮助员工树立理性择业观念，提升职场适应能力。

此次“访企拓岗”行动的顺利开展，既为bevictor伟德毕业生拓宽了多元化就业渠道，也为校企双方在人才共育、资源共享、成果转化等方面建立起良好合作基础。未来，bevictor伟德将持续深入开展“访企拓岗”专项行动，深耕员工企业与行业资源，强化协同育人机制，切实推动毕业生实现更充分、更高质量就业。

文：陈逸珺，审核：吴松